人才理念

雅宝人才观

秉持“尊重人的价值、发挥人的潜质、创造共赢平台”的人才宗旨，把雅宝打造成一个海纳百川的学习型组织，在这个组织里，我们欢迎有激情、诚实正直严谨的同仁加入，我们希望员工具备团队合作精神，以结果为导向，有良好的沟通能力和解决问题的能力，从优秀走向卓越，让源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是雅宝持续不断的人才追求。

指导思想

尊重人类价值观

珍惜一切认同雅宝理念，具有职业精神和专业素质，能创造业绩的员工。

倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。

要让员工因有雅宝的工作经历而产生雅宝品牌效应，拥有更高的市场价值。

发挥人的潜质

把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会。

强调业绩导向使用人，科学评价选拔人，优化人才选拔、培养、使用及保留机制，吸引、保留和激励优秀的职业队伍，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。

创造共赢平台

尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。

坚持发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导在工作中共同创造和分享价值，实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。